تقييم أدوار الموارد البشرية الأربعة

طريقة الاستخدام

لكل عضو في فريق الموارد البشرية: قدّر نسبة وقته في الشهر على كل دور من الأدوار الأربعة (المجموع 100%). وفي الأعلى حدد التوزيع المستهدف لفريقك. تقارن ورقة "النتيجة" الواقع بالمستهدف. الأرقام أمثلة.

1. حمّل الملف وافتحه في Excel أو Google Sheets.
2. اكتب أرقامك في الخانات الذهبية فقط، وباقي الخلايا معادلات تُحسب تلقائيًا.
3. اقرأ النتائج والحالة الملونة، وغيّر الأمثلة الموجودة بأرقام منشأتك.

محتويات الملف

• توزيع الوقت
• النتيجة

نماذج ذات صلة