الرئيسية / مكتبة الموارد البشرية / التخطيط والتحليلات والامتثال
مقياس الثقافة المؤسسية
Organizational culture assessment
مقياس من 16 عبارة يحدد نوع الثقافة السائدة في منشأتك (العشيرة، الاستجابة السريعة، السوق، التسلسل الهرمي)، والثقافة التي يريدها الموظفون، وأكبر فجوة بينهما.
⬇ تحميل حاسبة Excel جرّبها مباشرة في المتصفحبهوية nerp.sa وقابل للتعديل بما يناسب سياسة منشأتك. تحقق دائمًا من الأنظمة النافذة قبل الاعتماد عليه في قرار.
طريقة الاستخدام
لكل عبارة: قيّم من 1 (لا تنطبق أبدًا) إلى 5 (تنطبق تمامًا) مرتين: كيف هي المنشأة الآن، وكيف تريدها أن تكون. يمكن أن يعبئها شخص واحد هنا، أو فريق كامل في ورقة "إجابات الفريق" (النتيجة تعتمد الفريق إذا عُبئت). العبارات من إعداد nerp.sa بناءً على نموذج تصنيف الثقافة المؤسسية.
- حمّل الملف وافتحه في Excel أو Google Sheets.
- اكتب أرقامك في الخانات الذهبية فقط، وباقي الخلايا معادلات تُحسب تلقائيًا.
- اقرأ النتائج والحالة الملونة، وغيّر الأمثلة الموجودة بأرقام منشأتك.
محتويات الملف
- الاستبيان
- إجابات الفريق
- النتيجة
نماذج ذات صلة
تبي هذا يُدار تلقائيًا؟
NAIFERP نظام موارد بشرية سعودي: الموظفون والرواتب والإجازات والحضور والتوظيف والأداء في مكان واحد.