تحليل ضغط الأجور والعدالة الداخلية

طريقة الاستخدام

اكتب لكل موظف: المسمى، والجنس، وسنوات الخدمة في الوظيفة، والراتب الأساسي، وآخر تقييم أداء (1–5). المقارنة تتم داخل نفس المسمى فقط. ضغط الأجور: موظف قديم (3 سنوات فأكثر) راتبه قريب من رواتب المعيَّنين الجدد أو أقل منها. الأرقام أمثلة.

1. حمّل الملف وافتحه في Excel أو Google Sheets.
2. اكتب أرقامك في الخانات الذهبية فقط، وباقي الخلايا معادلات تُحسب تلقائيًا.
3. اقرأ النتائج والحالة الملونة، وغيّر الأمثلة الموجودة بأرقام منشأتك.

محتويات الملف

• بيانات الموظفين
• ملخص الوظائف

نماذج ذات صلة