الرئيسية / مكتبة الموارد البشرية / الرواتب والمزايا
حاسبة تقييم الوظائف بالنقاط ونطاقات الرواتب
Job evaluation (point-factor) calculator
يقيّم الوظائف بطريقة النقاط، ثم يحدد درجة كل وظيفة ونطاق راتبها، ويحسب نسبة المقارنة (Compa-Ratio) لكل موظف.
⬇ تحميل حاسبة Excel جرّبها مباشرة في المتصفحبهوية nerp.sa وقابل للتعديل بما يناسب سياسة منشأتك. تحقق دائمًا من الأنظمة النافذة قبل الاعتماد عليه في قرار.

طريقة الاستخدام
(1) حدد عوامل التقييم وأوزانها هنا (مجموع الأوزان 100%). (2) قيّم كل وظيفة في ورقة "تقييم الوظائف" بمستوى من 1 إلى 5 لكل عامل. (3) حدد الدرجات ونطاقات الرواتب في ورقة "الدرجات والرواتب". (4) قارن رواتب الموظفين في ورقة "نسبة المقارنة". الخانات الذهبية فقط للإدخال، والأرقام أمثلة توضيحية.
- حمّل الملف وافتحه في Excel أو Google Sheets.
- اكتب أرقامك في الخانات الذهبية فقط، وباقي الخلايا معادلات تُحسب تلقائيًا.
- اقرأ النتائج والحالة الملونة، وغيّر الأمثلة الموجودة بأرقام منشأتك.
محتويات الملف
- العوامل
- تقييم الوظائف
- الدرجات والرواتب
- نسبة المقارنة
نماذج ذات صلة
تبي هذا يُدار تلقائيًا؟
NAIFERP نظام موارد بشرية سعودي: الموظفون والرواتب والإجازات والحضور والتوظيف والأداء في مكان واحد.